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【XX乡2005年度党风廉政建设工作总结】

时间:2020-04-27 16:14:09 浏览次数:
2005年,在县委、政府及县纪委、监察局、区督导组的正确领导下,金马乡的纪检监察工作始终按照上级纪委要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻“两个条例”为重点,以强乡富民为己任,以促进乡域经济为第一要务。坚持反腐倡廉,平衡发展,解放思想,与时俱进,风廉政工作取得了可喜的成绩。
一、认真学习贯彻两个《条例》,提高了对党风廉政建设工作的认识
为了使党风廉政建设和反腐败工作规范化、制度化,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,进一步明确了党风廉政建设的责任和目标,认真组织干部职工学习两个《条例》,坚决贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,解放思想,实事求是。用“三个代表”的标准去衡量反(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看)腐倡廉工作,坚持从严治党,从严治政,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,建立健全党委统一领导,各支部齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,以保证党风廉政建设的决策、部署得到认真贯彻落实,以推动和促进我乡各项事业健康全面发展。
二、加强领导,落实责任,与时俱进抓好党风廉政建设
(一)落实领导责任,健全领导体系
2005年乡党委把党风廉政建设工作列入我乡年度工作的重要议事日程,乡、村、机关单位建立健全了廉政建设领导小组,成立了专门机构,确定了专门人员。乡上分别成立了党风廉政建设领导小组,党委书记任组长,人大主席、乡长、党委副书记为副组长,相关单位负责人为成员,并相应成立了党风廉政建设办公室(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看),由党委副书记任勇军同志兼任办公室主任,负责抓好党风廉政建设日常事务工作,并实行领导包片、村干部包社的责任制,由于组织健全,层层抓落实,责任到人,使我乡党风廉政建设工作深入、扎实、有效地开展,不走过场,落到实处,见到实效。
(二)严格制度,健全机制
1、坚持并完善了学习制度。加强党风廉政建设,改进干部作风,提高干部素质,必须不断地加强学习,努力实践。我们坚持了“2、5、8”学习制,实行工作同志轮流授课,以提高干部的综合素质。专门组织党员干部学习了两个《条例》并收看了党风法规知识竞赛实况录相。通过学习,使全体党员干部更加坚定了理想信念,工作作风有了很大转变。
2、抓教育,提高防患意识。乡党委始终把党员干部的教育工作纳入议事日程,除了经常性的廉政谈话等形式外,特别是在第二批保先教育期间,乡纪委按照乡党委的安排采取以案讲法,充分利用电视录相等反面典型教育广大党员干部,乡纪委还深入到有关乡属单位及村社上廉政教育课,增强了广大党员干部的廉政意识(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看),提高了拒腐防变的能力,筑牢了思想道德防线。
3、认真开展好领导干部廉洁自律专题民主生活会。每半年召开一次民主生活会,大家积极发言,深刻剖析,对照检查认真开展批评和自我批评。同时,党委、政府班子作出了《廉政承诺》。在今年保先教育期间,对个人在近年来的思想素质表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进行解剖和总结,进行了自查自纠,剖析了自己存在的不足,并提出了改进措施,写出了深刻的党性分析材料,达到了提高思想,改进工作作风,团结战斗,共谋发展的目的。
4、建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。为了切实抓好党风廉政建设,不走过场,乡党委一致推行“政务公开”、“村务公开”的原则。实事求是,合情合理,以“三个有利于”作为行动指南,为党委、政府重大决策的顺利实施清除了障碍。
5、建立健全了党风廉政建设责任制。年(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看)初,乡党委、政府与各村、各部门签订了目标责任书,形成了乡、村(社)层层有目标,级级有责任的责任制网络体系。明确了乡党委是责任主体,党政一把手是第一责任人,“谁出问题追究谁,谁主管的范围出问题追究谁”。
6、建立健全了干部“六不准”制度。加强了党风廉政建设。我们的干部真正做到了下乡不准喝酒,不准拿包包烟,不准赌博,不利用职务之便吃、拿、卡、要。
7、建立了领导干部信访接待日制度,完善了信访网络体系。乡上专门设立了党风廉政建设举报箱和信访办,各村各部门密切配合,做到有事报事无事报平安,运用各种手段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题,及时化解了群众心中的疑惑。领导信访接待日紧紧围绕老百姓反映强烈的问题,通过领导现场办公,认真查处了那些发生在老百姓身边的与民争利、严重损害群众切身利益的行为,切实维护人民群众的根本利益。
三、扑下身子抓落实
(一)通过保先教育活动的开展,我们践行“三个代表”重要思想、认真学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、党在农村的各项方针政策及法律法规为重点;
学习方法上要求全乡干部职工以集中学习和自学相结合;
学习与干部思想作风、工作实际相结合,使学习达到了预期效果。
(二)狠抓干部工作作风建设。今年9月、10月和11月,我乡以保先教育为契机,狠抓了对党员干部的党性、党风教育,狠刹了“走读”风,使全乡干部受到了深刻的教育,思想认识得以提高,工作作风得以转变。
(三)转变干部作风塑形象。一是以“党员先锋工程”、“三百工程”、“三满意”活动开展为载体,开展了扶贫助困“一对一”活动。全乡建立了产业链6个,帮扶链27个,被帮扶对象145户,送信息56条,制定了脱贫计划37个,培养了致富骨干43人,协助落实资金或捐物折资共计10万余元。二是全力以赴,从为民办实事做起。全乡今年已完成油路建设的连结层、有线电视的村通工程等工作。三是社会事业工作成绩显著。全心全意为人民服务的宗旨。通过各项工作的开展,树立了我乡干部廉洁、勤政、务实的新形象,深受老百姓的拥护。
(四)加强财务清理,理顺了干群关系。从今年3月份开始,我乡抽调精干力量组成常年清理财务队伍,村、社的财务进行了全面清理,(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看)理顺了农村财务关系,清收了各种欠款,摸清了家底,继续执行财务、政务公开,“给群众一个明白,还干部一个清白”。
(五)切实纠风,各项收费进一步规范,特别是春、秋两季入学前,乡纪委会同乡人大等相关部门对学校收费项目、标准进行了严格把关,做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是积极开展涉农收费清理,切实减轻农民负担。
(六)严格考核,逗硬奖惩。今年乡党委将党风廉政建设纳入了目标考核。
四、不足与来年工作打算
我乡的党风廉政建设虽然取得了一定成绩,但仍然存在一些不足。一是个别干部不能很好地坚持夜间值班制度,偶尔有“走读”现象;
二是个别同志学习的积极性、主动性不够强。在今后工作中,不断加强领导,切实抓好我乡的党风廉政建设工作,不断提高干部队伍的整体素质,让上级组织放心,让人民群众满意,真正把满意工程落到实处。