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如何当好基层领导干部:如何当好处级领导干部

时间:2020-04-27 16:12:33 浏览次数: 关键词: 领导干部 当好 基层
为政之道,要在得人,加强的执政能力建设,关键是要抓好干部队伍建设。作为基层领导干部,直接与普通群众接触、直接服务于基层群众,直接决定了的方针、政策在基层贯彻过程中是否走样,因此,加强基层领导干部队伍建设,是加强党的执政能力建设的重要环节。如何做一名优秀合格的基层领导干部,笔者在工作和学习过程中有以下几点体会。



一、领导干部要做终身学习的楷模。“是非明于学习,正气源于学习。”要提高执政能力必须首先加强学习,努力成为学习型干部。凡是善于学习的干部,本领都强,凡是不爱学习的干部,都不会有非凡的创造力,干不成大事业。学习,要有锲而不舍的精神。要充分感觉到“知识危机”和“本领恐慌”,认识到自身不足,切实增强学习的自觉性和紧迫感。要认识到,能力和魄力只能依靠知识作支撑,提高自身素质的唯一途径是持之以恒,锲而不舍地学习。学习,要注意学习内容、学习方法。尤其是要注重学以致用,把勤勤恳恳学习和兢兢业业工作有机结合起来,应用所学知识解决实际问题,工作过程、与群众接触过程就是学习过程。必须把实践与学习结合起来,不断拓展学习内容和范围,提高学习的实际效果。学习,要有“挤”和“钻”的精神。一味强调工作忙、应酬多、没时间,而忽视学习,就会两眼一睁,忙到熄灯,却感到庸庸碌碌、空虚乏味,就会感到肚中无粮,心里发慌。基层干部不但要善谋大局、抓大事、做好具体工作,也要减少无谓应酬,不让琐事缠身,要挤出一点时间,沉下心来学习,养成良好的学习习惯。



二、领导干部要做求真务实的先锋。基层领导干部尤其要务实地抓好本职工作,干部的职责是干事业,必须要培养勇于负责、开拓进取的实干精神,形成抓实事、求实效的作风。求真务实,要养成大处着眼、小处着手的工作习惯。“千里之行,始于足下”。基层干部,不但要有宏观决策,更需要从小处着手,亲自解决好具(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.wm338.com查看)体实际问题。实践证明,小事不愿做的干部,往往成就不了大事业。基层干部在实际工作过程中,对份内的工作必须驾轻就熟,举重若轻;
对重要工作和事关全局的重大决策,必须慎之又慎,举轻若重。求真务实,要形成往深处做、往实处做的工作作风。基层干部不能热衷于刷墙、做表面文章、追求政绩工程,而要把群众需求的、群众所思所盼的事情做好,以实实在在的工作成效为群众谋利益,赢得基层群众的信任和支持。求真务实,要养成身体力行抓落实的工作作风。要干好工作,关键是抓落实,体现在干部身上,就看抓落实的力度和成效,绝不能搞想法就是做法、做法就是经验的假大空。抓落实,就是抓好从运筹到制定方案,直到组织实施、检查督促、全面总结的每一个环节,切实取得工作成效,从而推动全局工作

三、领导干部要做淡泊名利的典范。追名逐利是领导干部的禁区。要正确对待权力。只有珍惜、慎用手中的权力,为基层群众办几件大事、干几件实事、为社会做一番贡献,才能体现出权力的价值、才能实现自己的人生价值;
要找到心理平衡点,多比贡献、比付出、比本领,不能比索取、比权位、比地盘。要正确对待职位。职位没有优劣高低之分,只有为人民谋利益的共同使命;
职位是暂时的,但为人民服务的宗旨是不变的。不能躺在资历上吃老本,更不可想入非非、觊觎职位、追求升迁,如何发挥自己在该职位上的作用、完成该职位应尽的职责、做出该职位应有的贡献,才是应首先考虑的。作为领导干部,只有“上”的想法,没有“下”的准备,是官本位意识的体现,必须摆正心态,正确对待。要始终严于律己。严于律己,宽以待人,是个人涵养,也是党员干部的应备素质。做领导干部尤其要注意这一点,要善于换位思考,多替别人着想,多站在下属的立场审视自身。


四、领导干部要做团结奉献的表率。团结是事业的基础,其重要性不言自明,关键是如何做的问题。一要树立大局意识。讲团结,不是漠视党性原则的一团和气,而是建立在共同事业基础上的团结协作,要讲大局、讲正气、讲风格、讲理解。二要坚持民主集中制。实践证明,一些班子不协调,形不成核心,主要是执行民主集中制不力。主要负责同志,既要敢于进行正确集中,又要发扬民主、集思广益,充分调动班子其他成员的积极性;
副职干部,也要本着对集体负责的原则,积极参与决策,带头抓好落实,决不能阳奉阴违,各行其是;
班子要明确分工,但不能分工不负责、分工如分家,要在集体(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.wm338.com查看)的领导下,互相支持、相互配合,维护班子的权威和团结,使班子成员都成为工作的骨干和团结的“粘合剂”。三要发扬奉献精神。领导者之间分工不分家,是工作互相渗透、互相支撑的特点所决定的。工作中有互相交错的地方,就有互相补充的空间,这就要求我们在工作中必须多讲奉献,多替别人考虑,只有在工作中为他人做出奉献,才能赢得奉献的回报,才能在相互协作中融洽关系,促进工作,实现“双赢”。四要保持光明磊落的坦荡胸襟。“君子坦荡荡,小人常戚戚”。心胸狭隘的人,很难当好领导,甚至不能从事领导工作。基层领导干部,特别是“一把手”,要大度、大气,要有容人之量、纳言之胸,不能求全责备,即使碰到分歧严重的问题,也要出于公心,不偏不倚,以平和的心态、公正的态度开诚布公地商讨解决。